Stellen Sie sich einmal vor, es brennt und niemand fährt hin! Dieses Szenario wäre durchaus denkbar, wenn die Einsatzstärke der freiwilligen Feuerwehren nicht ausreichend gegeben ist. Besonders in den Außenbezirken und den z. T. ländlichen Gebieten von Berlin könnte dies geschehen.
>Partner der Feuerwehr
Bestimmt gibt es auch in Ihrem Unternehmen ein oder mehrere Arbeitnehmer, die sich zunächst in ihrer Freizeit ehrenamtlich für unsere Gesellschaft als Lebensretter engagieren. Sie tun es meist von Ihnen unbemerkt aus Angst vor Nachteilen im Arbeitsverhältnis oder nehmen sich zum Beispiel für qualifizierende Lehrgänge lieber Urlaub, als dass sie mit einer Freistellungsbescheinigung der Feuerwehr um entsprechende Teilnahme bitten. Werden auch Sie Partner der Feuerwehr, helfen Sie den Helfern ihr Ehrenamt mit Stolz und Anerkennung zu erfüllen. Helfen Sie den freiwilligen Lebensrettern ihre Einsatzstärke beizubehalten oder besser noch zu erhöhen. Ermöglichen Sie durch die aktive Förderung Ihres Arbeitnehmers in seinem Ehrenamt das Ansehen seines Engagements zu steigern. Letztendlich profitieren auch Sie als Arbeitgeber von dem erworbenen Wissen und den Fähigkeiten Ihres am Ehrenamt teilnehmenden Arbeitnehmers infolge der besuchten Lehrgänge bei der Feuerwehr. Nutzen Sie diese Chance! Eine Chance für Sie. Eine Chance für unsere Gesellschaft. Damit es nicht eines Tages dazu kommt: "Es brennt und keiner fährt hin!"
Wir verstehen uns auch als Partner für Arbeitgeber. Gerne Besprechen wir mit Ihnen entstandene Fragen rund um das ehrenamtliche Engagement und bereiten mit Ihnen den Weg für einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen und der problemlosen Ausübung des Ehrenamtes an die Gesellschaft Ihres Arbeitnehmers.
Denken Sie immer daran, dass die Tätigkeit der Freiwilligen Feuerwehr auch Ihnen zugute kommt.